募集要項
アプリケーション開発エンジニア（リーダー・マネージャー候補）
| 職種及び業務内容 | アプリケーション開発エンジニアとして、エンタープライズ系システムを中心に企画・提案・開発・運用管理までをご担当いただきます。顧客のビジネスニーズに最適なアーキテクチャを用いてソリューション提案し、WEBアプリやモバイルアプリを中心としたシステム構築を行います。 ＜業務の特徴＞ ・案件は全てプライム案件となっており、TV局（キー局）、大手自動車メーカーなど日本を代表するようなお客様に対して、業務で使用するビジネスアプリからB2B2Cのサービスまで幅広く提供しています。 ・案件の規模は様々で、小規模から数十億の大規模案件にエンジニアが関わっており、案件の難易度や特性に応じて、様々な最新アーキテクチャやプロセス手法を駆使して開発を行います。 ・最近はクラウド利用率が高く、一部ではスクラムを中心としたアジャイル開発手法も取り入れています。 ＜開発実績例＞ ◆TV局 放送系基幹システム ◆自動車メーカー カーシェア管理システム ◆小売 店舗販売促進アプリ ◆商社 経営情報可視化BIシステム ◆流通 倉庫管理システム 【仕事の魅力・やりがい】 様々な業種・業界のクライアントと直接取引を行っており、 要件定義～設計～プログラミング～テスト、導入～運用まで 一貫して行う体制であるため、 手がけたシステムの成果・反響がしっかり把握できます。 自由度の高い開発環境のもとで仕事に取り組むことができます。 |
|---|---|
| キャリアパス/ 社内環境 |
・将来的にはプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 ・コンサルタント、アーキテクト、ラインマネジメント職への転向も可能ですので、長い視野で活躍することができます。（社内公募制度あり） ・PMP取得のための研修や技術力向上のための研修など、教育メニューが充実しています。 ・IT検証環境が整っており、社員であれば自由に利用することが可能です。 |
| 経験・スキル | 【必須】 ・ Javaもしくは .NETで アプリケーション開発及び設計の経験 ・プロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 【歓迎】 ・ C#、WPF、Java開発経験 ・ UMLなどを用いた設計 ・ オブジェクト指向、デザインパターン開発経験者 ・ スクラム開発経験 |
| 求める人物像 | ・ カスタマーファーストの理念に共感していただける方 ・ プライム案件を牽引するリーダーとしてキャリアを築きたい方 ・ 技術力も顧客折衝力も両方活かせるプロジェクトで活躍したい方 ・ 自分のアイデアを活かし、エンドユーザーに提案したい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京本社および各プロジェクト先 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙 （喫煙室あり） |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（所定労働時間：7.5時間） フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00） 担当案件によりシフト勤務や変則勤務の場合があります。 |
| 給与 | 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 |
| 諸手当 （当社規定による） |
住宅手当、役職手当、固定残業手当（15時間分）、残業手当（15時間を超える法定時間外労働分）、休日・深夜勤務手当、通勤手当、社員持ち株奨励金 |
| 昇給 | 年1回（1月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月）※基本給×2ヶ月分/回（標準支給月数） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月30日より1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（5日間/年） |
| 社会保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金 |
| 福利厚生 （当社規定による） |
確定拠出年金（401K）、財形貯蓄、社員持株会、健保組合保養所、社宅（首都圏のみ）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、提携スポーツジム、クラブ活動、社員用カフェテリア（東京本社のみ）、資格報奨金、各種教育研修 |
| 諸制度 （当社規定による） |
フレックスタイム制度、テレワーク制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、Uターン・Iターン制度、社内公募制度 |
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付）・職務経歴書 |
当社は通年採用を行っております。応募を希望される方は、以下の「個人情報の取り扱いについて」をお読みください。
同意いただける場合は「同意して応募」ボタンを押し、登録フォームに必要事項を入力の上、応募書類（履歴書と職務経歴書）を添えて送信してください。
- ご提供いただく個人情報は、採用選考業務を適切に実施するために利用します。
- 弊社では障がい者の積極的な雇用に努めております。そのため上記利用目的の達成の範囲内でご応募者の方の身体・精神障がい情報等の特定の機微な個人情報を取得し、取り扱います。
- 法令に基づく場合を除いて、本人の同意なく個人情報を第三者に提供することはありません。
- 個人情報の取り扱いを委託することがあります。委託にあたっては、委託先における個人情報の安全管理が図られるよう、委託先に対する必要かつ適切な監督を行います。
- 個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加または削除、利用の停止・消去及び第三者への提供の停止（「開示等」といいます。）を受け付けております。開示等の求めは、以下の「個人情報苦情及び相談窓口」で受け付けます。
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<照会先>
日本ビジネスシステムズ株式会社
個人情報保護管理者：取締役執行役員 野呂 咲人
苦情及び相談窓口：品質管理室 ISMS/SM推進
住所：〒105-6316 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー16F
電話：03-6772-4000
（受付時間 9時～17時 土日祝日除く・営業のお電話はお断りいたします）
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