採用情報

募集要項

クラウドアプリケーションエンジニア(大阪)〜Uターン・Iターン歓迎〜

職種および業務内容 【募集背景】
DX 推進による働き方改革、市場のクラウドシフトにともない、マイクロソフトの提供するコミュニケーション基盤、セキュリティ、アプリケーション開発プラットフォームがますます重要性を増してきています。
JBS は従来よりマイクロソフトと強力なパートナーシップを築き、クラウドベンダーとして東京本社を中心に西日本のお客さまにもご支援してきました。
西日本事業所の体制増強を推進しており、現場でプロジェクトを技術面もしくはマネジメント面でリードするエンジニアや、顧客カウンターとなれるエンジニア、将来的に DX 推進を担う人材など、西日本のビジネス規模の拡大を推進できるメンバーを募集しています。

【仕事内容】
プライムベンダーとしてお客さまへ直接ビジネスを展開しており、エンドユーザーの事業戦略を実現していくため、さまざまな IT インフラ/ IT サービス(基盤・プラットフォーム、コミュニケーションサービス、セキュリティサービス、アプリケーション開発など)の導入を行っています。
本ポジションでは、アプリケーション開発エンジニアとして、特に Microsoft 365・Azure に関するソリューションの理解に強みをもち、お客さまの業務に合わせた最適なアプリケーション基盤をデザイン・実装していきます。

【具体的な業務内容】
■Microsoft 365を中心にサービスを利用したソリューション提供により、お客さま業務の効率化・改善を支援
 ・Power Platform を利用したアプリケーション開発、業務自動化(Power Apps / Power Automate)
 ・Exchange Online / SharePoint / Teams などのサービスに関する連携ツール開発

これまでのご経験や志向性を考慮の上、プロジェクト推進・技術領域をリード、または案件のリーダーとして、要件定義~設計・構築・テストなど一連のプロジェクト工程を遂行いただきます。
他にも、Azure 上でのアプリケーション開発や Azure PaaS 上でのスクラッチ開発に携わる可能性もあります。

<プロジェクト例>
◆大手製造会社 / オンプレミス SharePoint から SharePoint Online へのサイト移行
◆大手製菓会社 / 全社、部門ポータルのモダン UI 化対応
◆中規模交通機関 / Power Platform でのアプリ構築
◆製造新会社 / クラウドネイティブでの社外向け Web ページ制作
キャリアパス 自身の描く目標キャリアに従い、対応可能な領域を増やしていただきながら、社内でも重要なポジションのメンバーとして、実案件の推進だけでなく、組織運営にも関わっていただきたいです。

※キャリアパスの一例
・PM:小規模案件の PM /大規模案件の PL →大規模案件の PM →ラインで PM or 非ラインで PM を選択
・アーキテクト/スペシャリスト:案件の特定技術領域の PL →企画フェーズのアーキテクチャ検討〜大規模案件の全体アーキテクト
・ラインマネージャー:小規模案件の PM /大規模案件の PL →大規模案件の PM →ラインマネージャー
組織構成 【西日本事業所について】
西日本事業所はちょうど伸び盛りの時期で、組織体も今はそれほど大きくないため、自身存在意義を大きく感じられる職場であり、組織とともに成長していくのが実感できる環境です。

<組織構成>
全体で 130名(ビジネスパートナー、エンジニア以外のメンバーも含む)の事業所となっており、平均年齢は 30代後半です。
技術部門はソリューション専任で SI 案件を行う部隊と、アカウント専任で SI 案件や IT サービス提供を行う 2部門構成。
ソリューション部隊は大きく 3つのチームに分かれており、各チームの特色は以下です。
・Microsoft 365ソリューションを中心に SI を行うチーム
・プラットフォーム・Azure を中心に SI を行うチーム
・SharePoint、Power Platform などローコード開発を行うチーム(本ポジション)
基本的には自社内で SI 業務を実施しますが、一部常駐して業務を行っているメンバーもいます。
仕事のやりがい・魅力 お客さまが JBS に期待する領域も拡大しており、IT 技術も年々進化していますので、日々最新技術を追いかけながら、お客さまに頼りにされるエンジニアとして成長していくことにやりがいを感じていただけると思います。
また、自分が声をあげれば環境、組織、仕事内容ともに変えてゆけるベンチャー気質の文化があり、チャレンジングに活動ができるところも魅力です。
経験・スキル 【必須】
■共通
・ローコード、スクラッチ問わず、アプリケーション開発経験
■リーダー・マネージャー候補
・小規模開発案件の PM、もしくは大規模開発案件の PL の実務経験

【歓迎】
・.NET、C / C#、Java、Python などでの開発経験
・ローコード開発経験(ワークフロー、ノンコード DB、SharePoint、Power Platform、PowerShell など)
・中大規模案件のプロジェクトマネージャー/リーダー経験
・顧客折衝経験、顧客業態の理解
求める人物像 ・プライム案件を牽引するリーダーとしてキャリアを築きたい方
・技術力も顧客折衝力も両方活かせるプロジェクトで活躍したい方
・自分のアイデアを活かし、エンドユーザーに提案したい方
雇用形態 正社員
勤務地 西日本事業所(新大阪オフィス、梅田オフィス)および大阪を中心とした各プロジェクト先

【西日本事業所 新大阪オフィス】
〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー16F

【西日本事業所 梅田オフィス】
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町1-1 LINKS UMEDA 8F WeWork内
勤務時間 9:00~17:30(所定労働時間:7.5時間)
フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)
担当案件により 1日 8時間以内の勤務時間に変更する可能性あり
休日休暇 完全週休 2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月30日~1月3日)
年次有給休暇、リフレッシュ休暇(5日間/年)、特別休暇(慶弔休暇、配偶者の出産、など)
給与 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
諸手当
(当社規定による)
役職手当、住宅手当、在宅手当、通勤手当(上限 4万円/月)、固定残業手当(15時間分)、残業手当(15時間を超える法定時間外労働分)、休日・深夜勤務手当、持株会奨励金、資格報奨金 など
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(6月、12月)※基本給×2ヶ月分/回(標準支給月数)
社会保険 雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生
(当社規定による)
確定拠出年金(401k)、財形貯蓄、社員持株会、慶弔見舞金、健保組合保養所、社宅(首都圏のみ)、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、提携スポーツジム、クラブ活動、社員用カフェテリア(東京本社・中部事業所)、各種教育研修、資格取得支援
諸制度
(当社規定による)
フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、Uターン・Iターン制度、社内公募制度
試用期間 あり(3ヶ月間/条件変更なし)
提出書類 履歴書(写真貼付)・職務経歴書
選考ステップ 書類選考➤1次面接➤最終面接(適性検査実施)
※最終面接前に適性検査を受検していただきます

 

当社は通年採用を行っております。応募を希望される方は、以下の「個人情報の取り扱いについて」をお読みください。
同意いただける場合は「同意して応募」ボタンを押し、登録フォームに必要事項を入力の上、応募書類(履歴書と職務経歴書)を添えて送信してください。

    【個人情報の取り扱いについて】
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    2.個人情報保護管理者
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    外国籍の方からは、日本国での就労可否の確認に利用する目的で、情報を取得させていただきます。
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