採用情報

募集要項

プロダクトマーケティング担当(パートナーアライアンス)

職種および業務内容 JBS のパートナー企業(マイクロソフトをはじめとする各種クラウドベンダーや Hardware メーカー)とのアライアンス業務を担当いただきます。
パートナーとのビジネス推進施策の検討、協業推進、社内関係者との施策検討、推進リードに携わり、パートナー各社と定期的なビジネスレビューなど対外的なコミュニケーションを担います。

【具体的な業務内容】
・パートナー各社とのビジネス定例会議(進捗確認、課題共有)
・ハイレベル要員含むビジネスレビューアレンジ
・パートナー施策の理解と社内展開、推進体制のアレンジ
・課題発生時の社内エスカレーションなど
・協業にともなうオペレーション管理(獲得リベートの管理や契約管理)※庶務業務の管理
※パートナー企業一覧:https://www.jbs.co.jp/value/listOfPartner

【組織構成】
マイクロソフト、Software メーカー、Hardware メーカーなど、パートナー種別ごとにチームが分かれており、都度連携しながら進めています。10名ほどの正社員および数名の派遣社員で構成されています。
在宅・リモート勤務可能で、残業も少なめの部署です。

【仕事のやりがい・魅力】
顧客ビジネスに寄り添い、顧客、JBS ともに Win-Win になるためのビジネスを社内外の関係者とともに築き上げる業務です。
新しい施策や Global 企業である各パートナーとの最新動向を把握し、最前線で情報に触れることができます。
社内各部門を見渡しながら最適解を模索し、確立していく業務ですので困難もありますが、チームで連携しながら推進します。
キャリアパス アライアンスコンタクトにおける戦略策定やビジネスプランに携わるため、経営企画、事業企画などへのキャリアパスも可能です。
営業、技術のバックグラウンドに加えて、ビジネス視点でのキャリアを重ねることで、キャリアの選択肢が広がります。
経験・スキル 【必須】
■メンバークラス
・総合職(B to B での営業、エンジニア、企画、マーケティング職)のビジネス経験 5年以上
・業務内容に関する興味とやる気がある方

■リーダー・マネージャークラス
上記に加え、
・課題などの状況判断、解決策の検討、社内調整の経験
・チームマネジメントの経験

【歓迎】
・IT 業界、SIer での経験
・アライアンス業務の経験
・マイクロソフト製品(特に Azure、Microsoft 365、Dynamics)に関する技術的知識
・パブリッククラウド、セキュリティ、サーバー、ストレージ、ネットワークに関する技術的知識
・プライム顧客への提案経験
・ビジネスレベルの英語力(読み書き)
求める人物像 ・パートナー企業や社内メンバーとリレーションを構築できる方
・不確定要素に柔軟に対応できる方
雇用形態 正社員
勤務地 東京本社
受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙 (喫煙室あり)
勤務時間 9:00~17:30(所定労働時間:7.5時間)
フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)
休日休暇 完全週休 2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月30日~1月3日)
年次有給休暇、リフレッシュ休暇(5日間/年)、特別休暇(慶弔休暇、配偶者の出産、など)
給与 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
諸手当
(当社規定による)
役職手当、住宅手当、在宅手当、通勤手当(上限 4万円/月)、固定残業手当(15時間分)、残業手当(15時間を超える法定時間外労働分)、休日・深夜勤務手当、持株会奨励金、資格報奨金 など
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(6月、12月)※基本給×2ヶ月分/回(標準支給月数)
社会保険 雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生
(当社規定による)
確定拠出年金(401k)、財形貯蓄、社員持株会、慶弔見舞金、健保組合保養所、社宅(首都圏のみ)、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、提携スポーツジム、クラブ活動、社員用カフェテリア(東京本社・中部事業所)、各種教育研修、資格取得支援
諸制度
(当社規定による)
フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、Uターン・Iターン制度、社内公募制度
試用期間 あり(3ヶ月間/条件変更なし)
提出書類 履歴書(写真貼付)・職務経歴書

 

当社は通年採用を行っております。応募を希望される方は、以下の「個人情報の取り扱いについて」をお読みください。
同意いただける場合は「同意して応募」ボタンを押し、登録フォームに必要事項を入力の上、応募書類(履歴書と職務経歴書)を添えて送信してください。

    【個人情報の取り扱いについて】
    本フォームへのお申込みに際しまして、ご記入いただく個人情報に関し、あらかじめ次の各点にご同意いただけますようお願い申し上げます。

    1.ご記入いただきました個人情報に関しましては、当社“個人情報保護方針・個人情報の取り扱いについて”に則り、厳正に管理させていただきます。利用目的に関しましても、同方針に従います。
    https://www.jbs.co.jp/privacy

    2.当個人情報を以下の条件において第三者に提供する他は、法令に基づく場合を除いて、本人の同意を得ることなく第三者に提供することはありません。

    【第三者に提供する目的①】新卒採用およびキャリア採用エントリー管理のため
    【提供する個人情報の項目①】基本情報、生年月日、経歴情報
    【提供の手段又は方法①】担当者によるWeb等の画面へのデータ入力
    【当該情報を受けるものの組織の種類、及び属性①】当社が委託する管理会社
    【個人情報の取り扱いに関する契約①】管理会社の規約に準ずる

    【第三者に提供する目的②】新卒採用およびキャリア採用における適性検査および能力検査のため
    【提供する個人情報の項目②】氏名、メールアドレス
    【提供の手段又は方法②】システム連携もしくはデータアップロード
    【当該情報を受けるものの組織の種類、及び属性②】当社が委託する管理会社
    【個人情報の取り扱いに関する契約②】管理会社の規約に準ずる

    【第三者に提供する目的③】内定後、入社までの事前研修等参加手配のため
    【提供する個人情報の項目③】氏名、住所、電話番号、緊急連絡先、その他関係申込み用紙に記入してもらった情報
    【提供の手段又は方法③】書面(注)により直接提供
    【当該情報を受けるものの組織の種類、及び属性③】当社が依頼する旅行代理店
    【個人情報の取り扱いに関する契約③】当該代理店の規約契約に準ずる

    注1:「書面」とは電子的方式、磁気的方式等人の知覚によっては認識できない方式で作られる記録を含みます。

    3.要配慮個人情報については、当社の利用目的の達成の範囲内で、本人にその目的を伝え、同意のもと取得、利用、提供する場合があります。当社では障がい者の積極的な雇用に努めております。そのため上記利用目的の達成の範囲内でご応募者の方の身体・精神障がい情報等の特定の要配慮個人情報を取得し、取り扱います。

    4.ご提供いただいた応募書類は、不採用の場合でも返却いたしません。同書類は当社にて適切に廃棄いたします。

    上記を確認の上、同意いただける方は「同意して応募」ボタンを押してください。

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