採用情報

募集要項

ワークスタイル変革コンサルタント(デジタル・コンサルタント)

職種および業務内容 クラウドサービスの普及により IT 部門の負担が軽減する中、デジタルトランスフォーメーションによる自社ビジネスの変革が新たな IT 部門のミッションとなっています。JBS のような IT ベンダーに求められることも、システム化構想策定やシステム企画・計画業務など、より上流の業務へとシフトしてきています。高度で顧客価値の高いサービスを提供することで、IT 企画/計画における顧客の悩みを解決し、デジタルトランスフォーメーションを推進することがミッションです。

【具体的な業務内容】
■案件発掘&コンサルティング提案
 各種コンサルティングのサービス説明・実績紹介/社内外のセミナー登壇/提案書作成/企業の経営層や IT 責任者へのプレゼンテーション
■コンサルティングデリバリー
 課題や環境の調査・整理/分析・改善シナリオ作成/施策の計画およびスケジューリング/提案・実行/評価・修正
■後続 SI 案件の案件発掘・提案引き継ぎ
 システム導入や運用プロジェクト担当への引継ぎ/新たな改善課題選定/定着化に向けた施策検討
■社内コンサルティングを通じた事例作成
■サービス企画・開発・マーケティングのためセミナー開催など

<コンサルティングサービス例>
・ワークスタイル変革コンサルティングサービス
・ワークスタイル変革 効果の見える化支援サービス
・コラボレーションスタイル診断サービス with Workplace Analytics
・Teams 活用シナリオ作成サービス
・インフラ更改構想策定
※特定の業界に偏らず、金融・製造・流通・メディア・サービスなど多彩なお客さまのコンサルティングを手掛けています。

【特徴】
・顧客の働き方改革にまつわるコンサルティングを、"ペルソナ分析"や"チェンジマネジメント"といった人を中心としたアプローチでご支援します。
・顧客システムを直接触る機会はほぼありません。顧客との会議、調査、検討、資料作成などが業務の大半です。
・相手となるお客さまはシステム部門に限らず、人事・企画部門の方などさまざまな部門の方と関わります。

【仕事の魅力・やりがい】
◎JBS の新しいビジネスづくりの要となるポジションです。
これまでお客さまのシステム導入をワンストップでサポートすることを得意としてきました。最近ではお客さまの事業部門からビジネスに直結するプロジェクトを依頼されるケースも増えてきており、導入より前段階の IT 企画/計画における課題から向き合うことで、顧客価値の高い仕事でビジネスを拡大していきたいと考えています。
新たなロールモデルの確立を推進する重要な役割を担っていただきます。
経験・スキル 【必須】
以下のようなご経験をお持ちの方(すべてを充たしていなくてもご経験次第で検討します。)
・システム導入企画/立案、市場・製品調査比較検討の経験
・IT ソリューション提案経験
・プロジェクトマネジメント経験
・Microsoft 365などの生産性ツール導入に関する経験

【歓迎】
・ラインマネジメント経験または相当の管理職知識
求める人物像 ・カスタマーファーストの理念に共感していただける方
・自発的に思考し、積極的に行動に移せる方
・範囲を限定せず、お客さまのお困りごとを解決するために自分として何ができるかを考えられる方
・チャレンジ精神があり、粘り強く課題に向き合うことができる方
雇用形態 正社員
勤務地 東京本社
受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙 (喫煙室あり)
勤務時間 9:00~17:30(所定労働時間:7.5時間)
フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)
休日休暇 完全週休 2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月30日~1月3日)
年次有給休暇、リフレッシュ休暇(5日間/年)、特別休暇(慶弔休暇、配偶者の出産、など)
給与 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
諸手当
(当社規定による)
役職手当、住宅手当、在宅手当、通勤手当(上限 4万円/月)、固定残業手当(15時間分)、残業手当(15時間を超える法定時間外労働分)、休日・深夜勤務手当、持株会奨励金、資格報奨金 など
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(6月、12月)※基本給×2ヶ月分/回(標準支給月数)
社会保険 雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生
(当社規定による)
確定拠出年金(401k)、財形貯蓄、社員持株会、慶弔見舞金、健保組合保養所、社宅(首都圏のみ)、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、提携スポーツジム、クラブ活動、社員用カフェテリア(東京本社・中部事業所)、各種教育研修、資格取得支援
諸制度
(当社規定による)
フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、Uターン・Iターン制度、社内公募制度
試用期間 あり(3ヶ月間/条件変更なし)
提出書類 履歴書(写真貼付)・職務経歴書
選考ステップ 書類選考➤1次面接➤最終面接(適性検査実施)
※最終面接前に適性検査を受検していただきます

 

当社は通年採用を行っております。応募を希望される方は、以下の「個人情報の取り扱いについて」をお読みください。
同意いただける場合は「同意して応募」ボタンを押し、登録フォームに必要事項を入力の上、応募書類(履歴書と職務経歴書)を添えて送信してください。

    【個人情報の取り扱いについて】
    本フォームへのお申込みに際しまして、ご記入いただく個人情報に関し、あらかじめ次の各点にご同意いただけますようお願い申し上げます。

    1.事業者の氏名又は名称
    日本ビジネスシステムズ株式会社

    2.個人情報保護管理者
    日本ビジネスシステムズ株式会社 担当執行役員

    3.利用目的について
    当社は、新卒・キャリア・障がい者採用、インターンシップ日程のご連絡や資料の発送など当社の採用選考活動、会社説明会および就職活動支援セミナーのご案内に関する応募の目的で、利用させていただきます。
    外国籍の方からは、日本国での就労可否の確認に利用する目的で、情報を取得させていただきます。
    障害者手帳をお持ちの方からは、募集職種への適否の判断等に利用する目的で、情報を取得させていただきます。
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