募集要項
IT インフラエンジニア(九州)
職種および業務内容 | IT インフラのコンサルティングから運用まで「カスタマーファースト」の企業理念を基に、お客さまの視点で最適、最良の IT サービスを九州エリアで展開しています。 また、技術志向に合わせた研修を受講していくことにより、入社後のスキルアップをサポート、エンジニアとしてのキャリアアップを図ることが可能です。 【具体的な業務内容】 これまでのご経験、スキル、技術志向を考慮の上、担当領域を決定します。 具体的には下記のポジションがあり、コンサルティング、要件定義、設計、開発・構築・テスト、運用管理のトータルサポートの提供を目指しています。 ■マイクロソフト クラウドエンジニア Azure、Microsoft 365(Exchange、SharePoint、Teams、Intune)、Active Directory を中心としたマイクロソフトの最新技術を用いたクラウド案件を担当 ■サーバーエンジニア/ネットワークエンジニア VMware / Oracle / Cisco など、さまざまなハードウェア・ソフトウェア製品を組み合わせ、IT インフラの構築案件を担当 ■運用エンジニア お客さま先にリーダーとして常駐し、運用提案・設計・メンバー管理を行い、サービスを遂行していく案件を担当 ※就業場所 福岡と八幡の2ヵ所にオフィスがあり、どちらか希望する方を拠点として就業いただけます。 担当業務によってお客様先に常駐することもありますが、在宅勤務の割合も増えおり柔軟な働き方が可能になっています。 【九州事業所について】 2016年に九州にて事業所を立上げ、これまで築き上げた基盤を基に、新たなビジネスの拡大を進めています。 技術分野も多岐に渡り、「やりたいことを見つける」「やりたいことにチャレンジできる」環境です。 <組織構成> 全体 50名の構成で、技術マネージャーを中心に 3グループ体制で業務に取り組んでいます。 各グループの特色は以下です。 ・マイクロソフト製品を中心としたクラウド環境の提案から構築 ・ネットワーク・サーバー・セキュリティ製品を組み合わせたオンプレミス環境の提案から構築 ・クラウドおよびオンプレミス環境の運用提案から遂行 |
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入社後のイメージ | まずは、ご活躍いただけるポジションでさまざまな案件をご経験いただき、将来的にはコンサルティング、PM 領域までスキルの幅を広げることが可能です。 キャリアパスとしては、マネジメント系、技術スペシャリスト系の 2コースがあり、ご志向や適性に応じて専門性を高めていきます。 また、東京本社では階層別やビジネススキル研修はもちろん、技術的な講座やセミナーも豊富に開催しており、ご自宅からリモートで受講いただけます。九州事業所でも独自に研修や勉強会を実施しているため、技術志向に合わせてスキルアップすることができます。 |
経験・スキル | 【必須】 下記いずれかの経験 ・マイクロソフトプラットフォームの経験 ・クラウド、オンプレミスの設計・構築経験 ・運用リーダーの経験(顧客折衝やチーム取り纏めなど) 【歓迎】 ・クラウド、オンプレミスいずれかのプリセールス経験 ・クラウドシステム構築の経験 ・運用ビジネスの新規立ち上げ、設計、リーダー経験 |
求める人物像 | ・カスタマーファーストの理念に共感していただける方 ・自発的に思考し、積極的に行動に移せる方 ・顧客、プロジェクトメンバーと良好な関係を構築できる方 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 福岡または八幡、希望する勤務地で就業可能 【九州事業所 福岡オフィス】 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館16F リージャス福岡天神スカイホールビジネスセンター内 最寄り駅:福岡市営地下鉄 天神駅 【九州事業所 八幡オフィス】 〒805-0071 福岡県北九州市八幡東区東田1-5-7 九州ヒューマンメディア創造センター3F 最寄り駅:JR 鹿児島本線 八幡駅 |
受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙 (喫煙室あり) |
勤務時間 | 9:00~17:30(所定労働時間:7.5時間) フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00) 担当案件により 1日 8時間以内の勤務時間に変更する可能性あり |
休日休暇 | 完全週休 2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月30日~1月3日) 年次有給休暇、リフレッシュ休暇(5日間/年)、特別休暇(慶弔休暇、配偶者の出産、など) |
給与 | 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 |
諸手当 (当社規定による) |
役職手当、住宅手当、在宅手当、通勤手当(上限 4万円/月)、固定残業手当(15時間分)、残業手当(15時間を超える法定時間外労働分)、休日・深夜勤務手当、持株会奨励金、資格報奨金 など |
昇給 | 年1回(1月) |
賞与 | 年2回(6月、12月)※基本給×2ヶ月分/回(標準支給月数) |
社会保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金 |
福利厚生 (当社規定による) |
確定拠出年金(401k)、財形貯蓄、社員持株会、慶弔見舞金、健保組合保養所、社宅(首都圏のみ)、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、提携スポーツジム、クラブ活動、社員用カフェテリア(東京本社・中部事業所)、各種教育研修、資格取得支援 |
諸制度 (当社規定による) |
フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、Uターン・Iターン制度、社内公募制度 |
試用期間 | あり(3ヶ月間/条件変更なし) |
提出書類 | 履歴書(写真貼付)・職務経歴書 |
選考ステップ | 書類選考➤1次面接➤最終面接(適性検査実施) ※最終面接前に適性検査を受検していただきます |
当社は通年採用を行っております。応募を希望される方は、以下の「個人情報の取り扱いについて」をお読みください。
同意いただける場合は「同意して応募」ボタンを押し、登録フォームに必要事項を入力の上、応募書類(履歴書と職務経歴書)を添えて送信してください。
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【個人情報の取り扱いについて】
本フォームへのお申込みに際しまして、ご記入いただく個人情報に関し、あらかじめ次の各点にご同意いただけますようお願い申し上げます。
1.事業者の氏名又は名称
日本ビジネスシステムズ株式会社
2.個人情報保護管理者
日本ビジネスシステムズ株式会社 担当執行役員
3.利用目的について
当社は、新卒・キャリア・障がい者採用、インターンシップ日程のご連絡や資料の発送など当社の採用選考活動、会社説明会および就職活動支援セミナーのご案内に関する応募の目的で、利用させていただきます。
外国籍の方からは、日本国での就労可否の確認に利用する目的で、情報を取得させていただきます。
障害者手帳をお持ちの方からは、募集職種への適否の判断等に利用する目的で、情報を取得させていただきます。
なお、電話によるお客様からのお問い合わせや当社からのご連絡等の際、内容の正確な記録、内容の再確認および電話応対の品質向上への活用のために、通話内容を録音させて頂く場合があります。
4.保管・管理について
当社は、事業の内容及び規模を考慮した適切な個人情報の取得、利用及び提供を行います。それには、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取り扱いを行わないこと及びそのための措置を講じることを含みます。尚、ご提供いただいた応募情報は、不採用の場合でも返却いたしません。同情報は当社にて適切に廃棄いたします。
5.委託について
当社は、取得した個人情報の取り扱いの全部又は一部を委託する場合、個人情報の安全管理が図られ情報管理を徹底するよう、委託を受けたものに対し適切な監督・指導を行います。
6.第三者提供について
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