採用情報

募集要項

ITインフラ EMS 導入エンジニア(リーダー・マネージャー候補)

職種および業務内容 【募集背景】
エンドポイントサービスセンターでは、デバイス関連、セキュリティに関する導入、運用設計・運用を軸としてプロジェクトの実施、サービス・ソリューションの提供を行っています。
昨今の働き方改革で在宅勤務やリモートワークが企業へ浸透してきたことから、これまでと違ったデバイス管理についての相談が増加しており、体制強化と更なるビジネス拡大に向けてエンジニアを募集します。

【仕事概要】
EMS(Enterprise Mobility + Security)関連製品の導入プロジェクトにおける要件定義や設計・構築などの業務を担当いただきます。また近い将来に営業に同行してプリセールス業務を行うなどビジネスを広げていただく業務にも携わっていただきます。

■EMSとは…
マイクロソフトが提供する、セキュリティ対策や柔軟な働き方に対応した生産性向上を実現するためのソリューション。「ID 管理」、「モバイルデバイスの管理」、「データ保護」を総合的に管理・運用し、安全かつ手軽にクラウド・モバイル化への取り組みができるようになります。

【具体的な業務内容】
・顧客への提案活動(要件ヒアリング、技術的視点からの企画提案、プロジェクトの提案)
・担当領域における新サービスの企画・検討・検証
・プロジェクトにおける要件定義/設計/構築/テスト
・PM / PL としてのプロジェクト管理、運営

<プロジェクト例>
◆Microsoft Intune 導入案件
◆Windows Autopilot 構築案件
◆デバイス関連サービス企画

【組織構成】
組織全体は協力会社含めて 61名。デリバリーグループ、運用グループ、セキュリティグループの 3グループで構成されおり、各グループは 15名強の体制です。今回はデリバリーグループへの配属を予定しています。

【仕事のやりがい・魅力】
大手コーヒーチェーン店をはじめとして、業界問わず大中規模のお客さまとプライムビジネスができます。また、先進的な技術との関わりを持ちながらスキルアップが可能で、デバイス関連サービスの企画立案に携わることができます。
キャリアパス PL / PM、コンサルタント、アーキテクト、ラインマネジメント職への転向も可能ですので、長い視野で活躍することができます。(社内公募制度あり)
経験・スキル 【必須】
・ITインフラ関連の経験 3年以上、かつ Windows 系のデバイス関連導入プロジェクトの経験がある方

【歓迎】
・Microsoft Intune、Windows Autopilot の設計導入経験
・2~3名以上のチームリーダー経験
・プリセールス活動経験
求める人物像 ・新しい技術・領域へ強く踏み込める方
・やり抜く力があり、チームをリードできる方
雇用形態 正社員
勤務地 東京本社
勤務時間 9:00〜17:30(所定労働時間:7.5時間)
フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)
休日休暇 完全週休 2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月30日~1月3日)
年次有給休暇、リフレッシュ休暇(5日間/年)、特別休暇(慶弔休暇、配偶者の出産、など)
給与 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
諸手当
(当社規定による)
役職手当、住宅手当、在宅手当、通勤手当(上限 4万円/月)、固定残業手当(15時間分)、残業手当(15時間を超える法定時間外労働分)、休日・深夜勤務手当、持株会奨励金、資格報奨金 など
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(6月、12月)※基本給×2ヶ月分/回(標準支給月数)
社会保険 雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生
(当社規定による)
確定拠出年金(401k)、財形貯蓄、社員持株会、慶弔見舞金、健保組合保養所、社宅(首都圏のみ)、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、提携スポーツジム、クラブ活動、社員用カフェテリア(東京本社・中部事業所)、各種教育研修、資格取得支援
諸制度
(当社規定による)
フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、Uターン・Iターン制度、社内公募制度
試用期間 あり(3ヶ月間/条件変更なし)
提出書類 履歴書(写真貼付)・職務経歴書

 

当社は通年採用を行っております。応募を希望される方は、以下の「個人情報の取り扱いについて」をお読みください。
同意いただける場合は「同意して応募」ボタンを押し、登録フォームに必要事項を入力の上、応募書類(履歴書と職務経歴書)を添えて送信してください。

    【個人情報の取り扱いについて】
    本フォームへのお申込みに際しまして、ご記入いただく個人情報に関し、あらかじめ次の各点にご同意いただけますようお願い申し上げます。

    1.ご記入いただきました個人情報に関しましては、当社“個人情報保護方針・個人情報の取り扱いについて”に則り、厳正に管理させていただきます。利用目的に関しましても、同方針に従います。
    https://www.jbs.co.jp/privacy

    2.当個人情報を以下の条件において第三者に提供する他は、法令に基づく場合を除いて、本人の同意を得ることなく第三者に提供することはありません。

    【第三者に提供する目的①】新卒採用およびキャリア採用エントリー管理のため
    【提供する個人情報の項目①】基本情報、生年月日、経歴情報
    【提供の手段又は方法①】担当者によるWeb等の画面へのデータ入力
    【当該情報を受けるものの組織の種類、及び属性①】当社が委託する管理会社
    【個人情報の取り扱いに関する契約①】管理会社の規約に準ずる

    【第三者に提供する目的②】新卒採用およびキャリア採用における適性検査および能力検査のため
    【提供する個人情報の項目②】氏名、メールアドレス
    【提供の手段又は方法②】システム連携もしくはデータアップロード
    【当該情報を受けるものの組織の種類、及び属性②】当社が委託する管理会社
    【個人情報の取り扱いに関する契約②】管理会社の規約に準ずる

    【第三者に提供する目的③】内定後、入社までの事前研修等参加手配のため
    【提供する個人情報の項目③】氏名、住所、電話番号、緊急連絡先、その他関係申込み用紙に記入してもらった情報
    【提供の手段又は方法③】書面(注)により直接提供
    【当該情報を受けるものの組織の種類、及び属性③】当社が依頼する旅行代理店
    【個人情報の取り扱いに関する契約③】当該代理店の規約契約に準ずる

    注1:「書面」とは電子的方式、磁気的方式等人の知覚によっては認識できない方式で作られる記録を含みます。

    3.要配慮個人情報については、当社の利用目的の達成の範囲内で、本人にその目的を伝え、同意のもと取得、利用、提供する場合があります。当社では障がい者の積極的な雇用に努めております。そのため上記利用目的の達成の範囲内でご応募者の方の身体・精神障がい情報等の特定の要配慮個人情報を取得し、取り扱います。

    4.ご提供いただいた応募書類は、不採用の場合でも返却いたしません。同書類は当社にて適切に廃棄いたします。

    上記を確認の上、同意いただける方は「同意して応募」ボタンを押してください。

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