ITインフラ EMS 導入エンジニア（リーダー・マネージャー候補）

採用情報

募集要項

ITインフラ EMS 導入エンジニア（リーダー・マネージャー候補）

職種および業務内容	【募集背景】エンドポイントサービスセンターでは、デバイス関連、セキュリティに関する導入、運用設計・運用を軸としてプロジェクトの実施、サービス・ソリューションの提供を行っています。昨今の働き方改革で在宅勤務やリモートワークが企業へ浸透してきたことから、これまでと違ったデバイス管理についての相談が増加しており、体制強化と更なるビジネス拡大に向けてエンジニアを募集します。【仕事概要】 EMS（Enterprise Mobility + Security）関連製品の導入プロジェクトにおける要件定義や設計・構築などの業務を担当いただきます。また近い将来に営業に同行してプリセールス業務を行うなどビジネスを広げていただく業務にも携わっていただきます。 ■EMSとは… マイクロソフトが提供する、セキュリティ対策や柔軟な働き方に対応した生産性向上を実現するためのソリューション。「ID 管理」、「モバイルデバイスの管理」、「データ保護」を総合的に管理・運用し、安全かつ手軽にクラウド・モバイル化への取り組みができるようになります。【具体的な業務内容】・顧客への提案活動（要件ヒアリング、技術的視点からの企画提案、プロジェクトの提案）・担当領域における新サービスの企画・検討・検証・プロジェクトにおける要件定義/設計/構築/テスト・PM / PL としてのプロジェクト管理、運営＜プロジェクト例＞ ◆Microsoft Intune 導入案件 ◆Windows Autopilot 構築案件 ◆デバイス関連サービス企画【組織構成】組織全体は協力会社含めて 61名。デリバリーグループ、運用グループ、セキュリティグループの 3グループで構成されおり、各グループは 15名強の体制です。今回はデリバリーグループへの配属を予定しています。【仕事のやりがい・魅力】大手コーヒーチェーン店をはじめとして、業界問わず大中規模のお客さまとプライムビジネスができます。また、先進的な技術との関わりを持ちながらスキルアップが可能で、デバイス関連サービスの企画立案に携わることができます。
キャリアパス	PL / PM、コンサルタント、アーキテクト、ラインマネジメント職への転向も可能ですので、長い視野で活躍することができます。（社内公募制度あり）
経験・スキル	【必須】・ITインフラ関連の経験 3年以上、かつ Windows 系のデバイス関連導入プロジェクトの経験がある方【歓迎】・Microsoft Intune、Windows Autopilot の設計導入経験・2～3名以上のチームリーダー経験・プリセールス活動経験
求める人物像	・新しい技術・領域へ強く踏み込める方・やり抜く力があり、チームをリードできる方
雇用形態	正社員
勤務地	東京本社
勤務時間	9：00〜17：30（所定労働時間：7.5時間）フレックスタイム制（コアタイム10：00〜15：00）
休日休暇	完全週休 2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5日間/年）、特別休暇（慶弔休暇、配偶者の出産、など）
給与	経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
諸手当（当社規定による）	役職手当、住宅手当、在宅手当、通勤手当（上限 4万円/月）、固定残業手当（15時間分）、残業手当（15時間を超える法定時間外労働分）、休日・深夜勤務手当、持株会奨励金、資格報奨金など
昇給	年1回（1月）
賞与	年2回（6月、12月）※基本給×2ヶ月分/回（標準支給月数）
社会保険	雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生（当社規定による）	確定拠出年金（401k）、財形貯蓄、社員持株会、慶弔見舞金、健保組合保養所、社宅（首都圏のみ）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、提携スポーツジム、クラブ活動、社員用カフェテリア（東京本社・中部事業所）、各種教育研修、資格取得支援
諸制度（当社規定による）	フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、Uターン・Iターン制度、社内公募制度
試用期間	あり（3ヶ月間/条件変更なし）
提出書類	履歴書（写真貼付）・職務経歴書
選考ステップ	書類選考➤1次面接➤最終面接（適性検査実施） ※最終面接前に適性検査を受検していただきます