採用情報

募集要項

ITインフラ EMS 導入エンジニア(リーダー・マネージャー候補)

職種および業務内容 【募集背景】
エンドポイントサービスセンターでは、デバイス関連、セキュリティに関する導入、運用設計・運用を軸としてプロジェクトの実施、サービス・ソリューションの提供を行っています。
昨今の働き方改革で在宅勤務やリモートワークが企業へ浸透してきたことから、これまでと違ったデバイス管理についての相談が増加しており、体制強化と更なるビジネス拡大に向けてエンジニアを募集します。

【仕事概要】
EMS(Enterprise Mobility + Security)関連製品の導入プロジェクトにおける要件定義や設計・構築などの業務を担当いただきます。また近い将来に営業に同行してプリセールス業務を行うなどビジネスを広げていただく業務にも携わっていただきます。

■EMSとは…
マイクロソフトが提供する、セキュリティ対策や柔軟な働き方に対応した生産性向上を実現するためのソリューション。「ID 管理」、「モバイルデバイスの管理」、「データ保護」を総合的に管理・運用し、安全かつ手軽にクラウド・モバイル化への取り組みができるようになります。

【具体的な業務内容】
・顧客への提案活動(要件ヒアリング、技術的視点からの企画提案、プロジェクトの提案)
・担当領域における新サービスの企画・検討・検証
・プロジェクトにおける要件定義/設計/構築/テスト
・PM / PL としてのプロジェクト管理、運営

<プロジェクト例>
◆Microsoft Intune 導入案件
◆Windows Autopilot 構築案件
◆デバイス関連サービス企画

【組織構成】
組織全体は協力会社含めて 61名。デリバリーグループ、運用グループ、セキュリティグループの 3グループで構成されおり、各グループは 15名強の体制です。今回はデリバリーグループへの配属を予定しています。

【仕事のやりがい・魅力】
大手コーヒーチェーン店をはじめとして、業界問わず大中規模のお客さまとプライムビジネスができます。また、先進的な技術との関わりを持ちながらスキルアップが可能で、デバイス関連サービスの企画立案に携わることができます。
キャリアパス PL / PM、コンサルタント、アーキテクト、ラインマネジメント職への転向も可能ですので、長い視野で活躍することができます。(社内公募制度あり)
経験・スキル 【必須】
・ITインフラ関連の経験 3年以上、かつ Windows 系のデバイス関連導入プロジェクトの経験がある方

【歓迎】
・Microsoft Intune、Windows Autopilot の設計導入経験
・2~3名以上のチームリーダー経験
・プリセールス活動経験
求める人物像 ・新しい技術・領域へ強く踏み込める方
・やり抜く力があり、チームをリードできる方
雇用形態 正社員
勤務地 東京本社
勤務時間 9:00〜17:30(所定労働時間:7.5時間)
フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)
休日休暇 完全週休 2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月30日~1月3日)
年次有給休暇、リフレッシュ休暇(5日間/年)、特別休暇(慶弔休暇、配偶者の出産、など)
給与 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
諸手当
(当社規定による)
役職手当、住宅手当、在宅手当、通勤手当(上限 4万円/月)、固定残業手当(15時間分)、残業手当(15時間を超える法定時間外労働分)、休日・深夜勤務手当、持株会奨励金、資格報奨金 など
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(6月、12月)※基本給×2ヶ月分/回(標準支給月数)
社会保険 雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生
(当社規定による)
確定拠出年金(401k)、財形貯蓄、社員持株会、慶弔見舞金、健保組合保養所、社宅(首都圏のみ)、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、提携スポーツジム、クラブ活動、社員用カフェテリア(東京本社・中部事業所)、各種教育研修、資格取得支援
諸制度
(当社規定による)
フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、Uターン・Iターン制度、社内公募制度
試用期間 あり(3ヶ月間/条件変更なし)
提出書類 履歴書(写真貼付)・職務経歴書
選考ステップ 書類選考➤1次面接➤最終面接(適性検査実施)
※最終面接前に適性検査を受検していただきます

 

当社は通年採用を行っております。応募を希望される方は、以下の「個人情報の取り扱いについて」をお読みください。
同意いただける場合は「同意して応募」ボタンを押し、登録フォームに必要事項を入力の上、応募書類(履歴書と職務経歴書)を添えて送信してください。

    【個人情報の取り扱いについて】
    本フォームへのお申込みに際しまして、ご記入いただく個人情報に関し、あらかじめ次の各点にご同意いただけますようお願い申し上げます。

    1.事業者の氏名又は名称
    日本ビジネスシステムズ株式会社

    2.個人情報保護管理者
    日本ビジネスシステムズ株式会社 担当執行役員

    3.利用目的について
    当社は、新卒・キャリア・障がい者採用、インターンシップ日程のご連絡や資料の発送など当社の採用選考活動、会社説明会および就職活動支援セミナーのご案内に関する応募の目的で、利用させていただきます。
    外国籍の方からは、日本国での就労可否の確認に利用する目的で、情報を取得させていただきます。
    障害者手帳をお持ちの方からは、募集職種への適否の判断等に利用する目的で、情報を取得させていただきます。
    なお、電話によるお客様からのお問い合わせや当社からのご連絡等の際、内容の正確な記録、内容の再確認および電話応対の品質向上への活用のために、通話内容を録音させて頂く場合があります。

    4.保管・管理について
    当社は、事業の内容及び規模を考慮した適切な個人情報の取得、利用及び提供を行います。それには、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取り扱いを行わないこと及びそのための措置を講じることを含みます。尚、ご提供いただいた応募情報は、不採用の場合でも返却いたしません。同情報は当社にて適切に廃棄いたします。

    5.委託について
    当社は、取得した個人情報の取り扱いの全部又は一部を委託する場合、個人情報の安全管理が図られ情報管理を徹底するよう、委託を受けたものに対し適切な監督・指導を行います。

    6.第三者提供について
    当社は、取得した個人情報は、法令で定める場合を除き、本人の同意なしに第三者への提供は行いません。

    7.本人が個人情報を与えることの任意性
    当社に提供いただく個人情報は、任意によるものです。当社が必要とした個人情報を提供いただけない場合は、取得する個人情報の利用目的に記載するサービスの提供が受けられない場合があります。

    8.本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得
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    10.採用に関するお問い合わせ
    日本ビジネスシステムズ株式会社 採用担当
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