採用情報

募集要項

Voiceエンジニア(Teams/Skype for Business)

職種及び業務内容 昨今、お客様ニーズとしてクラウド基盤と連携したTV会議システム、音声(電話)サービスの需要が高まっています。
プライムベンダーとして直接ビジネスを展開していく上で、お客様のニーズに合わせたコミュニケーションプラットフォームの導入案件に携わっていただきます。
現場でプロジェクトを技術面もしくはプロジェクトマネジメント面でリードし、UCビジネスの規模拡大を推進いただきたいと考えています。

【具体的な業務内容】
お客様のビジネスニーズや働き方に合わせたコミュニケーションプラットフォームを提供します。
Microsoft Teamsの導入から、外線(PSTN/SIP Trunk)との直接通話を可能にするDirect Routing対応ゲートウェイの導入、その後のサポートまで行います。
要件定義・設計・構築などの上流工程を中心にプロジェクトの管理をお任せします。

Microsoft Teams向け ゲートウェイ導入サービス
企画・コンサルティング、要件定義、設計、構築、テスト、導入後の運用管理までトータルで支援しているため、経験、能力、技術志向等を考慮の上、担当領域を決定します。

■提案活動
・顧客商談
・サービス/システム構成検討、工数見積もり
・提案書作成(主に技術的な内容)
・社内リソース調整、受注後フォロー

■ビジネス展開
・顧客間の調整業務
・プロジェクト推進(PM/PL)
・プロジェクトデリバリ対応
・顧客業務支援(顧客に成り代わって業務を遂行)

【主要なプロダクト/サービス】
・Microsoftオンプレミス製品(Skype for Business)
・Microsoftクラウド製品(Office365/Teams Voice)
・VoIP-Gateway(Session Border Controller)
・クラウドPBX
・Cisco UC

【入社後のイメージ】
■入社後まずは…
プロジェクトにおいては、PM/PLのリーダーポジションとして、直接お客様とコミュニケーション取りながら、案件を推進していただきます。
■将来的には…
自身の描く目標キャリアに従い、対応可能な領域を増やして頂きながら、社内でも重要なポジションのメンバーとして、実案件の推進だけでなく、組織運営にも関わって頂きます。
キャリアパス/
社内環境
・PM:小規模案件のPM/大規模案件のPL→大規模案件のPM→ラインでPM or非ラインでPMを選択
・ラインマネージャー:小規模のPM/大規模案件のPL→大規模案件のPM→ラインマネージャー
経験・スキル 【必須経験】
■共通
・Skype for Business/Teams Voice 設計構築経験
・VoIP-Gateway(Session Border Controller)設計構築経験
・ダイヤルプランの管理経験

■リーダー・マネージャー候補
・小規模案件のPM、もしくは大規模案件のPLの実務経験(管理対象メンバー3人以上、案件経験2件以上)

【歓迎条件】
以下いずれかの設計・構築経験
・PBX(オンプレミス)、PSTN-Gateway
・MS以外のクラウドPBX
・電話システムに関するPM、PL 2件以上経験
・PMキャリア志望
求める人物像 ・カスタマーファーストの理念に共感していただける方
・プライム案件のキャリアを築きたい方
・幅広いITの知識を身につけたいと考えている方
・上流工程を経験したいと考えている方
雇用形態 正社員
勤務地 東京本社および各プロジェクト先
勤務時間 9:00~17:30(所定労働時間:7.5時間)
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
担当案件によりシフト勤務や変則勤務の場合があります。
給与 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
諸手当
(当社規定による)
住宅手当、役職手当、固定残業手当(15時間分)、残業手当(15時間を超える法定時間外労働分)、休日・深夜勤務手当、通勤手当、社員持ち株奨励金
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(6月、12月)※月給各2ヶ月分(標準支給月数)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(5日間/年)
社会保険 雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生
(当社規定による)
確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株会、健保組合保養所、社宅、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、提携スポーツジム、クラブ活動、社員用カフェテリア、資格報奨金、各種教育研修
諸制度
(当社規定による)
フレックスタイム制度、テレワーク制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度
提出書類 履歴書(写真貼付)・職務経歴書

 

当社は通年採用を行っております。応募を希望される方は、以下の「個人情報の取り扱いについて」をお読みください。

同意いただける場合は「同意して応募」ボタンを押し、登録フォームに必要事項を入力の上、応募書類(履歴書と職務経歴書)を添えて送信してください。

  • ご提供いただく個人情報は、採用選考業務を適切に実施するために利用します。
  • 弊社では障がい者の積極的な雇用に努めております。そのため上記利用目的の達成の範囲内でご応募者の方の身体・精神障がい情報等の特定の機微な個人情報を取得し、取り扱います。
  • 法令に基づく場合を除いて、本人の同意なく個人情報を第三者に提供することはありません。
  • 個人情報の取り扱いを委託することがあります。委託にあたっては、委託先における個人情報の安全管理が図られるよう、委託先に対する必要かつ適切な監督を行います。
  • 個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加または削除、利用の停止・消去及び第三者への提供の停止(「開示等」といいます。)を受け付けております。開示等の求めは、以下の「個人情報苦情及び相談窓口」で受け付けます。
  • 個人情報のご提供は任意です。任意項目の情報のご提供がない場合、採用選考業務の適切な遂行に支障が生じる可能性があります。
  • 当ホームページではご利用状況の統計調査のためクッキーを用いておりますが、これによる個人情報の取得、利用は行っておりません。

<照会先>
日本ビジネスシステムズ株式会社
個人情報保護管理者:品質管理室長 小澤 正彦
苦情及び相談窓口:品質管理室 ISMS/PMS推進
住所:〒105-6316 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー16F
電話:03-6772-4000
(受付時間 9時~17時 土日祝日除く・営業のお電話はお断りいたします)

上記を確認の上、ご同意いただける方は「同意して応募」ボタンを押してください。

HOME