採用情報

募集要項

Web デザイナー(UI / UX デザイナー)

職種及び業務内容 【募集背景】
現在、開発案件における UI / UX のデザイン支援の依頼が増加してきています。今後も継続的に品質の高いデザインの提供と、業務の拡大を目指し、Web デザインやコーディングに長けたメンバーを迎え、組織強化を図りたいと考えています。
また、既存メンバーは若手が多いため、デザイン業務だけではなく、育成指導も行いながら現場を牽引できる方を求めています。

【仕事概要】
社内へのデザイン思考浸透の施策を企画・推進し、自社サービスの品質や提供価値の向上、営業活動のサポートを行うのが主な仕事になります。
担当範囲は、UI / UX を始めとする各種デザイン、提案書のリファイン、社内研修、既存メンバーへの育成指導など多岐に渡りますが、ご経験・適性等に応じて、各業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■顧客案件
・Web デザイン
・アプリデザイン
・各種グラフィックデザイン
・UI / UX 設計
・HTML5 / CSS3 を用いた PC / スマートフォンサイトのコーディング(レスポンシブ含む)

■社内活動
・デザイン関連研修
・提案書(PowerPoint)リファイン
・各種制作支援

※その他、ブランディングや研修 / トレーニングの業務もあり、ご経験に合わせてお任せします。

<デザイン事例>
「スマホアプリ UI / UX」
●金融機関 本人認証プラットフォーム
※東京金融賞「都民ニーズ解決部門」において 3位入賞
https://www.glory.co.jp/company/news/detail/id=1114

「チャットボット キャラクターデザイン」
●AI スタッフ総合案内サービス 「しつぎおとうふ」君
https://www.ines.co.jp/service/ai-staff.html

「Web アプリケーション UI / UX」
●保険業務のサポートアプリケーション リニューアルプロジェクト
●医療現場での画像診断情報管理アプリ

「全社ポータルサイト デザイン」
●SharePoint Online による全社ポータル構築プロジェクト
(大手金融、流通、放送、広告代理店、医療メーカー、など多数)

【仕事のやりがい・魅力】
2020年10月に発足したばかりの新組織なので、自分たちでアイディアや企画を出して、それを新しい取り組みとして実現できるチャンスがあります。
社内でも注目度の高い分野の業務で、自分たちの取り組みや活動が具体的な結果として見えやすく、仕事を通して充実感ややりがいを強く感じることができます。
経験・スキル 【必須】
・Illustrator / Photoshop / XD / HTML5 / CSS3を使用したデザイン実務経験(3年以上)
・Web サイト(PC / スマートフォン)のデザイン実務経験
・制作全体のディレクション実務経験
・UI / UX の改善提案の経験

【歓迎】
・WordPress などの CMS 使用経験
・JavaScript(jQuery)のコーディング経験
・動画ソフトの使用経験
求める人物像 ・「コト」づくりに情熱を持ち、新しいことにチャレンジする意欲がある方
・自ら企画、アイディアを出し、それを先導して実現するマインドがある方
・インサイトや課題を理解して、改善のための適切なアウトプットができる方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
雇用形態 正社員
勤務地 東京本社
受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙 (喫煙室あり)
勤務時間 9:00〜17:30(所定労働時間:7.5時間)
・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)
給与 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
諸手当
(当社規定による)
住宅手当、役職手当、固定残業手当(15時間分)、残業手当(15時間を超える法定時間外労働分)、休日・深夜勤務手当、通勤手当、在宅手当、社員持ち株奨励金
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(6月、12月)※基本給×2ヶ月分/回(標準支給月数)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月30日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(5日間/年)
社会保険 雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生
(当社規定による)
確定拠出年金(401K)、財形貯蓄、社員持株会、健保組合保養所、社宅(首都圏のみ)、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、提携スポーツジム、クラブ活動、社員用カフェテリア(東京本社・中部事業所)、資格報奨金、各種教育研修
諸制度
(当社規定による)
フレックスタイム制度、テレワーク制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、Uターン・Iターン制度、社内公募制度
試用期間 あり(3ヶ月間/条件変更なし)
提出書類 履歴書(写真貼付)・職務経歴書

 

当社は通年採用を行っております。応募を希望される方は、以下の「個人情報の取り扱いについて」をお読みください。
同意いただける場合は「同意して応募」ボタンを押し、登録フォームに必要事項を入力の上、応募書類(履歴書と職務経歴書)を添えて送信してください。

  • ご提供いただく個人情報は、採用選考業務を適切に実施するために利用します。
  • 弊社では障がい者の積極的な雇用に努めております。そのため上記利用目的の達成の範囲内でご応募者の方の身体・精神障がい情報等の特定の機微な個人情報を取得し、取り扱います。
  • 法令に基づく場合を除いて、本人の同意なく個人情報を第三者に提供することはありません。
  • 個人情報の取り扱いを委託することがあります。委託にあたっては、委託先における個人情報の安全管理が図られるよう、委託先に対する必要かつ適切な監督を行います。
  • 個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加または削除、利用の停止・消去及び第三者への提供の停止(「開示等」といいます。)を受け付けております。開示等の求めは、以下の「個人情報苦情及び相談窓口」で受け付けます。
  • 個人情報のご提供は任意です。任意項目の情報のご提供がない場合、採用選考業務の適切な遂行に支障が生じる可能性があります。
  • 当ホームページではご利用状況の統計調査のためクッキーを用いておりますが、これによる個人情報の取得、利用は行っておりません。

<照会先>
日本ビジネスシステムズ株式会社
個人情報保護管理者:執行役員 祝迫 俊志
苦情及び相談窓口:リスク・情報セキュリティ管理室
住所:〒105-6316 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー16F
電話:03-6772-4000
(受付時間 9時~17時 土日祝日除く・営業のお電話はお断りいたします)

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